Assistente de Recursos Humanos

Buscamos uma pessoa para atuar como Assistente de Recursos Humanos, com foco em Administração de Pessoal, sendo responsável por apoiar as rotinas operacionais da área, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte aos colaboradores.

Essa posição terá atuação direta no apoio aos analistas da área em processos de ponto, folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, desligamentos e controle de arquivos, além de prestar atendimento aos colaboradores em demandas do dia a dia. Procuramos um perfil organizado, comunicativo e empático, com interesse em atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e voltado para o atendimento interno de qualidade.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como ponto focal operacional do Departamento de Administração de Pessoal;
• Interface nos processos de admissão e desligamento, garantindo conformidade legal e cumprimento de prazos;
• Acompanhamento da gestão de férias e controle de ponto eletrônico com lançamentos de justificativas e tratativas necessárias;
• Suporte em processos de inclusão e exclusão de benefícios e acompanhamento de ocorrências;
• Contribuir para a regularidade dos processos e organização documental dos colaboradores;
• Atuação como preposto em audiências trabalhistas, quando necessário;
• Apoiar os colaboradores da empresa nas demandas relacionadas à área;
• Prestar atendimento ao público interno presencialmente, e-mail, ligação e por whatsapp, oferecendo suporte e esclarecimento de dúvidas;

Conhecimentos e competências requeridas

• Superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos;
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico, preferencialmente Protheus e Ifractal;
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal;
• Domínio da Legislação Trabalhista (CLT), especialmente temas relacionados a contrato de trabalho, jornada, férias e rescisão;
• Familiaridade com eSocial, com foco nos eventos S-2200 (Admissão) e S-2299 (Desligamento);
• Noções da Portaria MTP nº 671/2021 sobre controle eletrônico de jornada (REP, AFD, AFDT e ACJEF);
• Leitura e interpretação básica de CCT;
• Pacote Office intermediário, com domínio de Excel (fórmulas, filtros e tabelas dinâmicas);
• Noções da LGPD aplicada às rotinas de RH;
• Boa comunicação, organização e foco no atendimento ao colaborador;
• Perfil proativo, atento aos detalhes e com senso de responsabilidade.

Diferencial:

• Experiência em contabilidade e/ou indústria.

Disponibilidade:

• Ter fácil acesso ao bairro Pq. Ind. Cumbica em Guarulhos;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial;
• Horário: 06h00 ás 15h48 - Segunda a sexta-feira

Benefícios:

🍽️ Refeição no local;

🛒 Cesta Básica entregue em casa

🚎 Vale Transporte ou Estacionamento;

🩺 Assistência Médica 

💊 Auxílio Farmácia  

🎓 Convênio com Faculdades  

🛍️ Parceria com Parques de Diversões

💪 Gympass

💵 PLR

Fundada em 1963, a FANAVID, Fábrica Nacional de Vidros de Segurança LTDA, traz em seu DNA a constante busca pela excelência na qualidade de seus produtos e na satisfação das necessidades de seus clientes e colaboradores. Atuando no mercado de veículos desde o início de suas atividades, em 2003 passou a fornecer vidros blindados e em 2007 consolidou presença no setor de arquitetura e construção com a aquisição da Santa Marina Vitrage.

Diversidade e inovação sempre marcaram a atuação da Fanavid. Sendo a única empresa 100% brasileira presente em todos os segmentos a Fanavid atende hoje a montadoras de veículos, construtoras, blindadoras, distribuidores de vidros para veículos e para arquitetura, além de exportações em diversos segmentos.